Goldman Sachs уволит свыше тысячи сотрудников из-за низкой производительности

Американский инвестиционный банк Goldman Sachs планирует уволить более 1300 сотрудников различных подразделений в рамках ежегодной проверки эффективности работников.

Информация была опубликована в The Wall Street Journal. Сообщается, что банк может сократить от 3% до 4% своей рабочей силы. На конец 2023 года в банке работало около 45,3 тыс. человек, что означает, что увольнения коснутся примерно от 1300 до 1800 сотрудников. Одним из ключевых критериев при оценке производительности будет являться присутствие сотрудников в офисе. Банки начинают ужесточать меры в отношении тех, кто не появляется на работе лично. Увольнения уже начались и продолжатся до осени текущего года.

Эти сокращения проходят в рамках ежегодной процедуры, известной в компании как «стратегическая оценка ресурсов» (SRA). Goldman Sachs стремится ежегодно уменьшать от 2% до 7% своей рабочей силы в зависимости от рыночных условий и финансовых перспектив. Несмотря на это, банк ожидает, что численность персонала к концу 2024 года будет выше, чем в предыдущем году.

В 2022 году стало известно о планах Goldman Sachs сократить до 4 тыс. рабочих мест с целью повышения прибыльности. В январе 2023 года банк уже сократил около 3200 должностей, что составляет около 6% сотрудников, и готовится к последующим увольнениям.

Портал Semafor ранее сообщал, что увольнения связаны с неспособностью генерального директора Дэвида Соломона достичь поставленных целей по прибыльности, озвученных в феврале 2022 года. Экономический бум в заключении сделок и сборе средств прекратился, а ставка банка на потребительский сектор не оправдала ожиданий. Также фирма вложила миллиарды долларов в строительство высокотехнологичного банка на Мэйн-стрит под названием Marcus.