50% россиян не согласны работать за зарплату ниже ₽50 тыс.

Согласно результатам опроса, проведенного «Ренессанс страхованием» и исследовательским центром сервиса «Зарплата.ру», 48% россиян не согласны работать, если их зарплата будет ниже 50 тыс. рублей. Кроме того, около 22% респондентов откажутся от предложенной работы, если оплата окажется менее 100 тыс. рублей. Минимальную зарплату в 120 тыс. рублей считают приемлемой 6% участников, а 3% ожидают минимум 150 тыс. рублей.

Опрос проводился через онлайн-анкетирование и в него вошли мнения 2,2 тыс. жителей городов-миллионников России. Среди респондентов лишь 6% готовы оценить свои навыки на сумму ниже 50 тыс. рублей в месяц. Большинство из них (40%) оценивают свои способности в диапазоне от 50 до 100 тыс. рублей. Каждый пятый опрошенный считает, что должен получать 100-120 тыс. рублей, а каждый шестой хочет 120-150 тыс. рублей. 12% оценили свою работу дороже 150 тыс. рублей, в то время как 8% ожидают больше 200 тыс. рублей.

Большинство опрошенных (67%) уверены, что их зарплата не соответствует личной оценке их навыков, причем 44% считают это скорее верным, а 23% абсолютно уверены в этом. Уровень зарплаты является решающим фактором при выборе вакансии, о чем заявили 51% респондентов, предпочитающих отказаться от должности с более низкой оплатой, вне зависимости от наличия соцпакета или других преимуществ.

Другими факторами, влияющими на отказ от вакансии, участники исследования указали выплату зарплаты в конверте (44%) или «серую» оплату с минимальной «белой» частью (35%), отсутствие соцпакета (35%), и отсутствие перспектив повышения зарплаты или карьерного роста (23% и 19% соответственно). Также, 13% опрошенных отметили нежелание работать в компаниях, не предоставляющих медицинскую страховку.

Материал дополняется.