Специалисты проанализировали влияние решения Трампа об отмене дистанционной работы для государственных служащих.

После того, как президент США Дональд Трамп подписал указ об отмене удаленной работы для сотрудников государственного сектора, перед федеральным правительством встала задача по привлечению и удержанию кадров, считают эксперты.

По информации Harvard Business School, удаленная работа или возможность работать из любого удобного места давала федеральному правительству преимущество при найме, утверждает профессор Притхвирадж Чудхури. Без гибкого графика федеральным агентствам будет крайне сложно привлекать и удерживать талантливых специалистов, отмечает он.

Экономист из Стэнфордского университета Николас Блум прогнозирует высокий уровень увольнений, особенно в востребованных областях, таких как информационные технологии.

Согласно заявлениям профессора Колумбийского университета Лори Юэ, указ президента Трампа может сигнализировать об одобрении офисной работы, что может спровоцировать аналогичные меры в частном секторе.

Генеральный директор Flex Index Роб Садоу напоминает, что миллиардер Илон Маск и Трамп уже несколько месяцев обсуждают необходимость возвращения сотрудников в офисы. Он отмечает, что компания Amazon стала трендсеттером этой политики прошлой осенью. Садоу предполагает, что другие компании также последуют этому примеру в ближайшие месяцы. По информации, крупнейшие работодатели, такие как JPMorgan, уже начали программы по возвращению сотрудников в офисы.

Данный указ Трампа является частью более широкой инициативы DOGE по сокращению бюрократии. Документ был подписан в первый день президентства Трампа.