Специалисты определили отрасли, в которых наблюдается частое увеличение заработных плат

20 августа 2024 г.

Чаще всего повышение заработной платы или карьерный рост получают специалисты из сфер IT, интернета и телекоммуникаций. Такие данные получены на основе опроса, проведенного сервисом «Авито Работа». В исследовании приняли участие более 7 тыс. работающих россиян.

Работники IT и телекоммуникационного сектора в среднем получали повышение зарплаты или должности около 1,26 года назад. Чуть дольше приходилось ждать сотрудникам в сфере производства и сырьевых отраслей (1,33 года назад) и представителям фитнес-индустрии и салонов красоты (1,35 года назад). За последние полгода повышение получили 22% опрошенных, в течение года – 26%, один-два года назад – 17%, три-четыре года назад – 6%, и более пяти лет назад – также 6%.

Своим доходом довольны 41% работающих россиян, чаще всего это молодые люди в возрасте 18-34 лет, проживающие в Москве или крупных городах.

Из тех, кто стремится к повышению заработной платы, 33% готовы пройти обучение или курсы повышения квалификации. Ещё 24% согласны взять на себя дополнительные обязанности, 23% готовы сменить должность или отдел внутри компании. Реже россияне сталкиваются с необходимостью придумать способы повышения доходов или сокращения расходов компании (15%), взяться за крупные самостоятельные проекты (10%) или выполнять больше менеджерских задач, включая коммуникации и обучение новых сотрудников (9%).

Другой опрос, проведённый сервисом Superjob в мае, показал, что за последний год 79% российских работодателей повысили зарплаты. Из них 57% сделали это за последние полгода, а 22% – от полугода до года назад.

Малый бизнес чаще всего (59%) поднимал зарплаты за последние полгода. Лидерами по частоте индексаций или повышения оплаты труда стали IT-организации и логистические компании (по 61%), а также торговые предприятия (60%).

В среднем за год наибольший рост зарплатных предложений наблюдался в IT-сфере – на 10,1%, в строительстве – на 8,4%, и в HR-сфере – на 8,3%.

0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x