Руководитель ФНС предложил решить нехватку кадров через госсектор

Государственный сектор может стать источником кадров для отраслей с дефицитом специалистов благодаря высвобождению сотрудников в связи с использованием новых технологий, таких как искусственный интеллект. Такое мнение выразил руководитель Федеральной налоговой службы Даниил Егоров на сессии Московского финансового форума, посвященной цифровизации.

Егоров отметил, что на рынке труда занято много людей в госсекторе, и использование технологий могло бы позволить предоставить этих специалистов рынку. Он также усомнился в том, что роботизация и искусственный интеллект уже привели к сокращению численности организаций, подчеркнув, что рутинных процессов еще много.

По его мнению, в недалеком будущем значительная часть рабочих процессов будет переведена в цифровую форму. Однако выбором технологий занимаются люди, и подход к подбору кандидатов меняется. Егоров отметил, что в их службе требования к кандидатам изменились значительно.

В России продолжается период рекордно низкой безработицы, обновляющей исторические минимумы. По данным Росстата, уровень безработицы в августе составил 2,4%. Проблема нехватки кадров будет актуальной в ближайшие годы, считают власти. Согласно прогнозу Минэкономразвития, безработица останется на уровне 2,6% в период с 2025 по 2027 годы.