Разграничение малого, среднего и крупного бизнеса: основные критерии и отличия

Содержание:
Малый, средний и крупный бизнес — что это такое? Критерии малого бизнеса Признаки среднего бизнеса Чем отличается крупный бизнес В чем различия между малым, средним и крупным бизнесом Зачем нужно было разделять бизнесы? Регистрация бизнеса через МСП Плюсы и минусы МСП

Малый, средний и крупный бизнес — что это такое?

Малый, средний и крупный бизнес — это ключевые сегменты экономики, компании в которых различаются по количеству работников и размеру дохода. В большинстве развитых стран мира установлены и действуют критерии классификации предприятий, на основе которых реализуются программы поддержки и развития малого и среднего бизнеса. В России также приняты критерии для классификации этих компаний.

Малый бизнес — это предприятие, в котором работает до 100 сотрудников и годовой доход не превышает 800 млн руб.

Средний бизнес — организация, где численность работников составляет от 101 до 250 человек, а прибыль — от 800 млн руб. до 2 млрд руб. в год.

Крупный бизнес — компания с доходом более 2 млрд руб. в год и штатом свыше 251 человека.

Размер бизнеса может определяться по крупнейшему показателю. Например, если магазин с пятью сотрудниками зарабатывает 1 млрд руб. в год, его будут считать средним бизнесом.

В России доля малого и среднего бизнеса в экономике составляет около 20%. В этом секторе действуют порядка 6 млн предприятий, на которых трудятся более 28 млн человек. В Китае эти показатели значительно выше: в 2020 году малый и средний бизнес производил более 60% ВВП, вносил 50% налоговых поступлений и обеспечивал 79% рабочих мест. Там насчитывается 140 млн таких компаний. В США работают более 33 млн малых и средних предприятий, которые генерируют 43,5% ВВП и обеспечивают 45,9% занятости.

Критерии малого бизнеса

Как уже упоминалось, компания относится к малому бизнесу, если ее годовой доход составляет до 800 млн руб., а численность сотрудников не превышает 100 человек. Микропредприятия — это компании, где занято до 15 сотрудников, а годовой доход не превышает 120 млн руб.

Компания считается малым бизнесом также и по наличию в уставном капитале прочих хозяйствующих субъектов. Доля участия государственных или благотворительных организаций, муниципалитетов или субъектов федерации не должна превышать 25%. Доля участия иностранных фирм и других юридических лиц не из сектора малого и среднего бизнеса не может превышать 49%.

У малого бизнеса есть льготы: упрощенные процедуры регистрации и документооборота, поддержка государства и надзорные каникулы, когда для получения поддержки статус малого бизнеса не нужно подтверждать плановыми проверками.

Признаки среднего бизнеса

К среднему бизнесу предъявляются те же требования по доле участия государства или других организаций: 25% и 49%. Однако для иностранных юридических лиц в капитале средних компаний никаких ограничений нет, если они отвечают критериям штата и дохода для малого или среднего предпринимательства и не зарегистрированы в офшорных зонах.

Средний бизнес обычно вырастает из малого за счет увеличения количества сотрудников и оборота. Такое предприятие требует дополнительного менеджмента и может иметь филиалы в разных регионах или даже странах.

Чем отличается крупный бизнес

В капитале крупных компаний доля государства должна превышать 25%, в дочерних предприятиях — до 50%. Эти компании работают в нескольких регионах или странах и оказывают влияние на другие предприятия.

Форматы крупного бизнеса могут быть такими:

• Группа компаний (например, ГК «Самолет»)
• Одна компания из нескольких предприятий (например, медиахолдинги)
• Единое предприятие (градообразующие предприятия)

Крупные организации часто делают оптовые закупки, что позволяет снижать себестоимость товаров. Они платят налоги, создают рабочие места и вкладывают в научные разработки. Однако такие компании часто страдают от бюрократии и медленной адаптации.

В чем различия между малым, средним и крупным бизнесом

Основные критерии для разделения бизнеса — количество сотрудников и размер дохода. Однако в разных странах эти нормы могут различаться. В России действующие значения установлены постановлением правительства в 2015 году.

В странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) малым бизнесом считаются предприятия с численностью от 20 до 100 человек, средним — от 101 до 499 сотрудников, крупным — более 500 сотрудников.

Различия в классификациях зависят от множества факторов: географического положения, численности населения, уровня развития экономики и вклада в ВВП.

Например, в Египте микропредприятиями считаются компании с численностью до 10 сотрудников и доходом до 1 млн египетских фунтов (около 1,9 млн руб.). Вьетнам различает категории бизнеса в зависимости от сферы экономики: в аграрном секторе и строительстве малым считается предприятие с 11-100 сотрудниками, а в торговле и услугах – с 11-50 сотрудниками.

Некоторые страны используют другие критерии. Например, в Индии единственными критериями для классификации МСПБ стали объем инвестиций в оборудование и оборот компании.

Зачем нужно было разделять бизнесы?

Разделение бизнеса на малый, средний и крупный необходимо для определения уровня государственной поддержки.

В России ведется реестр малых и средних предприятий, что позволяет компаниям не доказывать свой статус и легко находить контрагентов. Реестр обновляется Федеральной налоговой службой каждый месяц.

Регистрация бизнеса через МСП

Современные малые и средние предприятия используют электронный документооборот для сдачи отчетности и поддержки бизнеса. В России создана Корпорация МСП для открытия и поддержки новых предприятий.

Ее электронная платформа предоставляет возможность оперативного и структурированного оформления регистрации бизнеса, будь то малый или средний. Помимо этого, она предлагает финансовую поддержку на начальном этапе, предоставляет доступ к тендерам и защищает права предпринимателей.

Кроме того, в стране реализуется национальный проект «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», рассчитанный до 2024 года. В рамках данного проекта, малые и средние предприятия смогли получить компенсации от государства после пандемии COVID-19.

Плюсы и минусы МСП

От размера бизнеса зависят не только виды, но и масштабы поддержки, предоставляемой предприятиями, корпорациями, государством, регионами и муниципалитетами.

Малый бизнес

Плюсы: финансовая поддержка от государства; налоговые льготы; возможности роста.

Минусы: риски; нестабильность.

Среднее предприятие

Плюсы: более устойчивое; возможность расширить штат; стабильнее доход.

Минусы: высокая конкуренция; сложность с запуском с нуля.

Крупное предприятие

Плюсы: создание условий для всей отрасли; законодатель инноваций и трендов.

Минусы: сложность управления; высокие требования к качеству.