Пока свои воюют на Украине, в Россию работать едут чужие. Сбербанк запустил спецпрограмму для рабочих из Индии

22 августа 2026 г.

Сбербанк и интернет-сервис для поиска вакансий «Работа.ру» запустили цифровую платформу для найма иностранных сотрудников на фоне растущей потребности в рабочей силе.

Как сообщили в банке, решение объединяет работодателей, зарубежных рекрутинговых партнёров ‌и российские организации, которые сопровождают оформление и переезд работников. На площадке уже есть слесари, сварщики, и другие специалисты из Индии, а в будущем решение охватит и другие зарубежные рынки, отметил зампред правления Сбербанка Анатолий Попов:

”

«Дефицит кадров в российской экономике сегодня оценивается в 2,6 миллиона человек. Для ⁠России это серьёзная цифра, но одновременно это меньше полпроцента от занятых ‌на индийском рынке труда. Именно поэтому первой ‌страной, с которой начала работать наша цифровая платформа, стала Индия.», — заявил зампред.

Россия сможет разместить у себя неограниченное число мигрантов из Индии, чтобы восполнить острый дефицит рабочей силы в стране, заявил вице-премьер Денис Мантуров. По его словам, дефицит кадров в торговле в России достиг полутора миллионов человек и эту нишу смогли бы занять граждане Индии. Это также касается сферы услуг и строительства, отметил Мантуров.

Ранее генконсул Индии в Санкт-Петербурге Нилам Рани сообщала, что в этом году трудовая миграция в Россию резко выросла и по плану в страну предполагается привлечь 400 тысяч рабочих из Индии, чтобы закрыть пробел на рынке труда России. Гражданский сектор экономики продолжает страдать от острой нехватки кадров на фоне СВО, последствий демографического провала и перемещения рабочих рук в военные отрасли. Как заявил премьер-министр Михаил Мишустин, до 2030-го года в сферы, не связанные с оборонной промышленностью, необходимо будет привлечь свыше двух миллионов человек. Около 66% от общей потребности в кадрах составляют специалисты со средним профессиональным образованием, отметил премьер:

”

«Для решения этой задачи активно открываем передовые инженерные школы. На сегодня создали 50 таких учебных центров при участии почти 200 высокотехнологичных компаний.», — сообщил премьер.

Нехватку рабочих рук в стране признает и президент. По его словам, во многих отраслях действительно возник дефицит кадров.

Владимир Путин считает, что России нужно повышать производительность труда, альтернатива — завоз рабочей силы из-за границы. При этом, как заявлял глава Сбербанка Герман Греф, дефицит кадров в России в ближайшие годы может составить от трех до пяти миллионов человек и решить эту проблему без трудовых мигрантов нельзя.