Опрос показал предпочтения россиян по размеру корпоративной пенсии

Почти половина россиян (45%), участвующих в корпоративных пенсионных программах на рабочем месте, хотели бы получать пенсию более 50 тыс. рублей, как следует из исследования, проведенного «СберНПФ» и сервисом «Работа.ру». 23% респондентов надеются на выплаты в размере 40–50 тыс. рублей, 17% готовы получать 30–40 тыс. рублей, а 4% — 20 тыс. рублей.

Исследование выявило, что у 70% работников в России корпоративная пенсия отсутствует, о ее наличии сообщили 8%. Из тех, кому доступна корпоративная пенсионная программа, участвуют в ней 48%, тогда как 33% отказываются от участия. Чаще всего о корпоративной пенсии сообщают сотрудники финансовой сферы (24%), транспорта и логистики (18%), образования и науки (13%), строительства (10%), а также IT и телекома (7%).

В опросе приняли участие 3500 пользователей «Работы.ру» из всех регионов России. «Согласно нашим данным, в 2024 году 85% опрошенных россиян рассчитывают на корпоративную пенсию свыше 30 тыс. рублей. Это значительно превышает показатель 2023 года, когда такие ожидания имели 62% респондентов. Работодатели реагируют на этот запрос», — отметил генеральный директор «СберНПФ» Александр Зарецкий.

Ожидается, что средняя пенсия по старости в России в 2025 году увеличится до 24,1 тыс. рублей, что на 7,5% больше по сравнению с 2024 годом.