МЧС предлагает внедрить политзанятия в программу подготовки личного состава

Политическая работа против деморализации

МЧС России считает необходимым вести среди сотрудников политическую работу наряду с воспитательной, следует из проекта приказа, опубликованного на портале нормативных правовых актов.

Проект приказа предусматривает утвердить новое положение об организации политической и воспитательной работы в системе МЧС, заменив действующее с 2019 года положение об организации воспитательной и культурно-досуговой работы. Документ предлагает направить политическую и воспитательную работу на формирование у сотрудников высокого уровня морально-политического и морально-психологического состояния, правопорядка, служебной дисциплины и трудовой дисциплины, а также морально-политических и психологических качеств, необходимых для выполнения задач в любых условиях.

Среди задач новой работы: формирование политического сознания и культуры у сотрудников, информационно-пропагандистское сопровождение общественно-государственных мероприятий, создание условий для реализации права на свободу совести и вероисповедания, защита от негативного информационного воздействия, предупреждение деморализации и поддержание морально-политического состояния на должном уровне для успешного выполнения задач.

Параллельно остается цель по формированию высокого уровня патриотизма, поддержанию служебной дисциплины, обеспечению соблюдения законодательства, а также повышение авторитета и престижа МЧС.

В новом положении больше не упоминается задача формирования антикоррупционного поведения среди должностных лиц МЧС, которая присутствовала в предыдущем документе, принятым в 2019 году. Теперь в систему МЧС вводится политико-патриотическая работа и информационно-пропагандистская работа, направленная на морально-политическое обеспечение личного состава в особых условиях.

Под особые условия подпадают военное или чрезвычайное положение, контртрористические или гуманитарные операции, вооруженные конфликты, ликвидация природных и техногенных пожаров и последствий катастроф. Для этого предусматривается организация коллективного прослушивания радиоинформации, просмотра телепередач, читки периодики, обеспечение персонала газетами и журналами, создание походных библиотек, проведение концертов и спектаклей, а также спортивные мероприятия для поднятия морального духа.

К основным принципам воспитательной работы добавлены «понимание и поддержка» сотрудниками государственной политики и решений президента в области безопасности, а также государственно-профессиональная направленность политической работы в ходе служебной деятельности.

Эффективность работы будут оценивать по морально-политическому и морально-психологическому состоянию сотрудников, включая личностные идейно-политические установки.

Политинформация за 30 минут

В систему воспитания МЧС предложено ввести плановое и внеплановое политическое информирование. Плановое информирование будут организовывать начальники территориальных органов МЧС и подведомственных учреждений для доведения информации о событиях в мире, в России и деятельности МЧС до подчиненного личного состава.

В предыдущем положении 2019 года предусматривалось только плановое информирование, включающее правовое информирование и актуальные сведения об общественно-политической обстановке и служебной деятельности.

С личным составом политическое информирование будет проводиться два раза в месяц по 20 минут; непосредственно перед выходом на боевое дежурство — до 10 минут; со студентами вузов МЧС — раз в неделю до 30 минут; с солдатами и сержантами, служащими по призыву — два раза в неделю до 30 минут. Внеплановое политическое информирование будет проводиться по мере необходимости.

В СССР политическая работа с военнослужащими велась через Главное политическое управление Советской Армии и Военно-морского флота до 1991 года. В 2018 году структура была восстановлена под названием Главное военно-политическое управление в Минобороны. Сейчас его возглавляет генерал-полковник Виктор Горемыкин. Управление занимается обеспечением понимания и поддержки государственной политики в области обороны, анализом морально-политических и психологических качеств сотрудников, воспитанием патриотизма и верности воинскому долгу, укреплением правопорядка и дисциплины.