Министерство труда предложило увеличить квоту на привлечение иностранных работников в 1,5 раза

В 2025 году квота на привлечение квалифицированных иностранных работников, въезжающих по визе, составит 234,9 тыс. человек. Это указано в проекте постановления правительства, подготовленного Министерством труда. В 2024 году потребность в визовых мигрантах оценивалась в 155,9 тыс. человек, а в 2023 году — 124 тыс. человек.

Причинами привлечения иностранной рабочей силы названы отсутствие необходимых кадров в регионах и ввод импортного оборудования, требующего обслуживания. Ожидается, что мигранты будут заняты в проектах, таких как строительство газопровода «Сила Сибири» и газоперерабатывающего комплекса в Усть-Луге.

Кого будут привлекать

Правительство регулирует приток иностранных сотрудников на территорию России, утверждая ежегодные квоты. В 2025 году предложено увеличить число квот до 234,9 тыс., что на 50% больше предыдущих заявок. Эти квоты касаются иностранцев, прибывающих на основании визы, и учитывают потребности рынка труда. Они формируются на основании предложений регионов и заявок работодателей, которые должны быть одобрены межведомственной комиссией.

Наибольшая потребность в 2025 году будет в квалифицированных рабочих для крупных и малых предприятий, которым выделят 74 тыс. квот. Рабочие строительной и ремонтной отраслей получат 43 тыс. разрешений, а операторы и машинисты — 29 тыс. Среди других запросов — рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной отраслей (23 тыс. квот) и неквалифицированные рабочие (14,6 тыс.). В основном заявка касается квалифицированных специалистов, которые получают визы для участия в конкретных проектах.

Где будут работать мигранты

Минтруд выделяет такие причины для привлечения иностранных специалистов, как отсутствие квалифицированных кадров в регионах, необходимость наладки импортного оборудования и соблюдение сроков и качества современных технологий строительства. На российском рынке труда фиксируется дефицит рабочей силы, что вынуждает привлекать иностранных работников как на невостребованные места, так и на посты, требующие высокой квалификации.

Требуется замещение вакансий с профессиональной квалификацией, что отражает общие тенденции развития рынка. Специалисты будут востребованы для участия в крупном инвестиционном проекте, таком как «Сила Сибири», Амурский газохимический комплекс, газоперерабатывающий кластер в Усть-Луге и другие важные инфраструктурные проекты. Уровень безработицы в августе 2024 года достиг исторического минимума в 2,4%.

Решат ли квоты проблему дефицита

Квоты и приглашения для иностранных работников на 2025 год соответствуют среднему ежемесячному количеству открытых вакансий в сфере производства на hh.ru — 232,5 тыс. вакансий. Это может помочь частично закрыть дефицит кадров, считает эксперт hh.ru Наталья Данина. Однако, на практике реализуется около 60% квоты, поскольку согласование количества не гарантирует выдачу виз.

Согласно опросу, проведенному hh.ru, почти половина иностранных квалифицированных работников прибыла из стран Азии, Африки и Ближнего Востока, а 33% — из стран ЕС. Производственный персонал чаще привлекается из Индии и стран Ближнего Востока. Компаниям часто сложно привлечь иностранных работников, и почти две трети из тех, кто имеет такой опыт, сталкиваются с бюрократическими сложностями.