Заместитель мэра Ракова подробно осветила новую программу подготовки столичных студентов колледжей

Столичные власти совместно с потенциальными работодателями расширяют программу целевого обучения студентов колледжей, делая акцент на практической подготовке и пересматривая технологическую и материально-техническую базу в учреждениях среднего специального образования. Об этом заявила заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

По словам вице-мэра, в этом году студенты заключат более 2,5 тысячи целевых договоров с ведущими работодателями столицы, включая предприятия госкорпорации «Ростех» и Московский метрополитен. Организации будут принимать студентов на практику и выплачивать повышенную стипендию за отличную успеваемость. «Целевое обучение позволит подготовить квалифицированных специалистов с наиболее востребованными компетенциями, гарантировать выпускникам трудоустройство у лидеров реального сектора экономики города, стабильный и конкурентоспособный заработок», — отметила Ракова.

В новом учебном году 1,2 тысячи студентов из восьми колледжей Москвы заключат договоры с предприятиями госкорпорации «Ростех» по 13 направлениям, а выпускникам будет гарантировано трудоустройство на предприятия авиационного кластера. Обучение будет проводиться по специальностям «технология машиностроения», «наладчик станков и оборудования в механообработке», «монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования», «производство авиационных двигателей» и другим.

Московский метрополитен планирует заключить порядка 600 целевых договоров по 12 направлениям обучения. Участниками проекта станут студенты колледжа Московского транспорта, получающие профессии и специальности, связанные с эксплуатацией, техническим обслуживанием и ремонтом подвижного состава, объектов транспортной инфраструктуры, организацией перевозок и сервисным обслуживанием пассажиров.

В сфере гостиничного бизнеса свою целевую программу обучения применяет отель премиум-сегмента Soluxe Hotel Moscow. Сотрудничество с отелем позволяет студентам изучить корпоративные стандарты организации, приобрести опыт на реальном рабочем месте, развить навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и гарантированно трудоустроиться после выпуска.

Также среди работодателей, с которыми развивается партнерство по целевому обучению студентов колледжей, можно выделить такие компании, как «Донстрой», АО «Мособлэнерго», ПАО «Россети», а также холдинг Maison Dellos и RBE Group.