Жители России больше не опасаются потери работы

В России наблюдается снижение числа граждан, опасающихся потерять работу. Доля таких россиян уменьшилась с 16% до 10% за последние два с половиной года. Одновременно увеличилось количество тех, кто оценивает риск увольнения как «низкий» или «очень низкий» — сейчас таких 84%.

Поиск новой работы при аналогичных условиях оценивается как «трудный» или «легкий» равным количеством респондентов — по 47%. В 2022-2023 годах в большинстве своем работники выражали мнение, что это будет «трудно» или «очень трудно». Среди безработных значительно возросло число тех, кто оценивает свои шансы найти работу как «легко» и «очень легко» — с 30% до 40%.

Сейчас больше сотрудников компаний замечают дефицит кадров — 63% против 53% в предыдущем году. Тем не менее, количество людей, сообщающих о переработках, осталось на уровне прошлого года — 15%. Дополнительно, выросло число работников, которым были повышены зарплаты: в этом сентябре об увеличении доходов заявили 21% против 15% год назад.

Власти и бизнес также говорят о дефиците кадров. Заместитель главы администрации президента Максим Орешкин отметил 17 октября, что нехватка управленческого персонала сохранится и далее. По его словам, зарплаты уже повысились и будут продолжать расти.

По данным Росстата, во втором квартале текущего года был зафиксирован рекордный прирост реальных располагаемых доходов россиян — на 9,6% в годовом выражении, что стало максимальным показателем с 2014 года.

Генеральный директор X5 Игорь Шехтерман в начале октября заявил о серьезной нехватке «операционного персонала» в розничной торговле, что станет вызовом для отрасли на ближайшие 5–10 лет. В этой связи компания будет уделять внимание автоматизации и роботизации процессов без увеличения численности персонала.